7月22日下午，公司在投資大廈13樓會(huì)議室成功舉辦“國有企業(yè)股份制改革及與資本市場對接過程中的法律實(shí)踐”內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。集團(tuán)公司各部門和子公司相關(guān)人員參加交流會(huì)。能源集團(tuán)資產(chǎn)管理部部長吳大慶作為此次交流會(huì)內(nèi)訓(xùn)師，就佳先股份、中晶公司股改及掛牌的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了分享。
會(huì)上，吳大慶詳細(xì)介紹了國有企業(yè)股份改革和新三板掛牌相關(guān)政策、操作實(shí)務(wù)、股改與資本對接中的法律問題等內(nèi)容。交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，參會(huì)人員圍繞企業(yè)融資、價(jià)值提升、流動(dòng)性管理以及新三板分層等熱點(diǎn)話題進(jìn)行了深入探討。會(huì)后，大家紛紛表示，本次員工內(nèi)部培訓(xùn)形式新穎，內(nèi)容符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，一方面，大家對國有企業(yè)股份制改革政策法規(guī)和“新三板”市場有了更深的認(rèn)識和了解，另一方面，交流會(huì)有效促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)的交流，是一個(gè)良好的互動(dòng)平臺。
內(nèi)部培訓(xùn)師制度的建立是今年集團(tuán)培訓(xùn)工作的重要?jiǎng)?chuàng)新，是集團(tuán)人力資源部充分挖掘內(nèi)部培訓(xùn)資源，按需開展員工內(nèi)部培訓(xùn)的一項(xiàng)有效舉措。通過聚集集團(tuán)范圍內(nèi)各類人才，組建培訓(xùn)師隊(duì)伍，可以為員工提供更有針對性和實(shí)用性的培訓(xùn)。本次交流會(huì)是集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師首次為員工進(jìn)行培訓(xùn)。
