2012年10月21日，公司邀請中國人民大學李安博士作《創(chuàng)新思維與管理哲學》專題培訓，公司本部及子公司中層以上人員參加了培訓。
李安老師對思維誤區(qū)形成的原因、管理創(chuàng)新思維的形成以及創(chuàng)新思維能力的提高等進行了深入淺出的解述。他站在哲學的高度引用《周易》中的句典，結(jié)合歷史典故提出管理哲學的三大假設前提，分析了企業(yè)是什么，解析了管理的基本職能，提出了企業(yè)管理最終目標是促進人的全面、自由發(fā)展。課中，李老師與學員進行了良好的互動，并就哲學和管理問題與學員作了進一步的探討。李老師的授課飽含哲理、抑揚頓挫、生動深刻，使全體參會人員受益匪淺。
李安老師從1995年開始，從事企業(yè)文化構建和實施、企業(yè)培訓體系建立、企業(yè)形象管理、團隊建設方面的研究、實踐和講學，是目前國內(nèi)培訓領域里既具有雄厚的理論功底，又具有豐富的市場體驗的商儒型培訓專家之一，曾先后為1000多家企業(yè)進行過企業(yè)培訓和管理顧問咨詢服務。
